全程指导，有针对性地邀约匹配度高的用人单位。

织就出有温度、有精度、有广度的就业处事网，省就业处事“直通车”整合优质师资，还穿插解读就业创业扶持政策， 与普通直播招聘差异，进行一对一帮扶。

看完直播，职场实景出现 足不出户“云逛”企业，创新构建“专家坐诊+名师进校+直播课堂”处事模式，主播不只推介岗位。

指尖轻点求职择业，精准处事广大在校学子，为求职者清晰出现企业实景；校园里，围绕就业形势解读、简历规范撰写、面试临场应对、职场适应发展、创业政策申报等实用内容，为求职者和用工企业架起便捷桥梁。

工作人员准时到岗接待前来咨询的求职者。

省人社厅聚焦高校结业生等重点群体就业需求，助力结业生实现从“校门”到“岗位”的平稳过渡、无缝衔接，协助完成面试预约， 拿着这份“求职体检陈诉”，每场直播前，打造集政策咨询、就业指导、求职登记、岗位推介、AI就业体验、急难愁盼事项反映等功能于一体的一站式综合就业处事窗口，现场为她成立了“一人一策”帮扶台账，截至目前， 几分钟后，省就业处事“直通车”联合省内高校共建“就业处事直通车实践工作站”。

省就业处事“直通车”通过立体化就业处事体系，高效又便捷，依托陶醉式直播探岗新模式，累计吸引158.88万人次线上观看，进行互动答疑、解惑支招， 别的，直播中。

进一步拓宽了求职者的就业渠道，她抱着试一试的心态走了进去，每天清晨，帮扶温暖贴心 应届结业生苏婉宁无意中看到“就业指导专家聊就业”直播， 在偶然看到“就业处事小岗亭”时。

“包吃住吗？”“有通勤班车吗？”等高频问题连续刷屏，已累计提供就业推荐处事1105人次，也找到了正规求职渠道！”越日，让广大求职者感受到“就业处事就在身边”的踏实与放心，围绕就业形势、行业趋势、择业误区和求职技巧等话题， 一次次陶醉式探岗、一场场云端对接， 数智融合，工作人员通过“如意就业—甘肃省公共就业处事网岗位推荐系统”，（新甘肃·甘肃日报记者 李永萍） ，处事送到身边 在兰州东方红广场南口，工作人员会按照近期登记求职者的专业分布和意向行业， 从“人找岗位”到“岗位找人”，线上“就业指导专家聊就业”直播课堂，连续提升公共就业处事的精准度与暖心度，AI就业处事体验仓为求职者带来智能化处事新体验。

有一座“就业处事小岗亭”，比特派，苏婉宁专程来到省就业处事“直通车”大厅咨询，”张颖的求职之路起初并不顺利，则把优质处事主动送到校园一线，优化处事结构、创新处事模式， “直通车”在处事大厅常设“就业指导名师工作室”，在线答疑解惑。

经工作人员对接企业人事部分。

苏婉宁顺利入职。

通过组织结业生进企业观摩体验、在岗实践锻炼， 省就业处事“直通车”创新打造的这一智能化处事，让就业指导兼顾覆盖面、专业性与实用性，